如何用引导提问法提升AI的创意

哈喽！伙伴们，我是小智，你们的AI向导。欢迎来到每日的AI学习时间。今天，我们将一起深入AI的奇妙世界，探索“如何用引导提问法提升AI的创意”，并学会本篇文章中所讲的全部知识点。还是那句话“不必远征未知，只需唤醒你的潜能！”跟着小智的步伐，我们终将学有所成，学以致用，并发现自身的更多可能性。话不多说，现在就让我们开始这场激发潜能的AI学习之旅吧。

如何用引导提问法提升AI的创意：

你有没有过这样的经历?
领导把大家叫到办公室，大家面面相觑等着领导发话，结果领导说:“今天开会不谈项目，主要是想和大家一起讨论下个月的活动主题，大家集思广益，有什么点子都可以说出来。”
如果你参加过这种会就知道，这是头脑风暴会。
通过头脑风暴，我们可以获得更多的新思路与创意。当面临棘手的问题时，头脑风暴不仅可以给我们提供多个解决方案，便于我们找到最佳方案，还有可能让我们获得审视问题的全新视角。
有了AI的帮助，我们就不用再拉着很多人一起开会了，因为AI就可以帮我们进行头脑风暴，而且它的知识面更广，审视问题的视角也更多。
那么怎么让AI帮我们进行头脑风暴呢?
要引导AI“思考”。
想要让AI提供更多的点子，只需要在我们想讨论的主题、问题前面加上“让我们思考一下”。这个提示可以让 AI生成经过“深度思考”的文本，这对经常需要写作的人来说很有帮助。
假如我们想要写一篇关于AI给职场人士工作带来的冲击的文章但是不知道有哪些好的角度，可以这样向AI提问。

提问:
让我们思考一下:AI给职场人士工作带来了哪些冲击?
回答：
AI对职场和工作的影响确实很大，主要体现在以下几方面。
1.许多工作会被自动化。(具体内容，略)
2.部分工作会发生变化。(具体内容，略)
3.新的工作将产生。(具体内容，略)
4.人工智能将提高生产力。(具体内容，略)

以上这种提问方式，叫作引导提问，这是一种鼓励回答者提供详细、完整和主观看法的提问方式。这类问题通常没有标准的答案，回答者需要根据他们的经验、观点和想法来表达自己的看法。
引导提问可以让回答者在思考和回答问题时更加深入，有助于产生新的见解。

引导提问具备如下特点。
·提问时，要使用开放性的问题，而不是问封闭性的回答“是”或“否”的问题，这可以鼓励回答者提供更多选项和想法。
·通常以“为什么” “怎么样” “请描述”等开头，以引导回答者进行深入思考。
·可以促使回答者提供更丰富的信息，有助于深入了解回答者的想法和感受。

以下是使用引导提问的例子。
·在你的职业生涯中，哪次经历对你的影响最大?为什么?
·你是如何解决这个问题的?请详细描述你的处理过程。
·你认为未来五年内，这个行业将会发生哪些重大变化?

以下是使用引导提问的句式/提示词参考。
·除了用“让我们思考一下……”这个句式，还可以使用“让我们想一想……”“让我们讨论一下……” 等句式。
·继续追问，以扩大 AI“思考”的范围。在AI提出一些想法后，你可以追问“这给了我一些新思路，还有什么其他的想法吗”“在这个基础上我们还能想到什么”等问题，让AI继续提出新的想法。
·引导AI提供大胆和不可思议的想法。你可以说“不管想法有多疯狂，我都想听听”“想些天马行空的主意”等，这可以让AI跳出常规思维，提供更有创意的想法。

更多引导提问的应用场景和参考指令如下。

嘿，伙伴们，今天我们的AI探索之旅已经圆满结束。关于“如何用引导提问法提升AI的创意”的内容已经分享给大家了。感谢你们的陪伴，希望这次旅程让你对AI能够更了解、更喜欢。谨记，精准提问是解锁AI潜能的钥匙哦！如果有小伙伴想要了解学习更多的AI知识，请关注我们的官网“AI智研社”，保证让你收获满满呦！